为精准搭建学生与优质企业的双向选择平台，提升毕业生求职竞争力，10月12日下午，人文与传媒学院特邀武汉遇杰人力资源有限公司在揽胜楼1519举办了专场招聘会。本次活动一改传统宣讲模式，全程模拟公务员、事业单位招考及大型企业招聘的正式流程，采用严谨的结构化面试形式，为同学们带来了一场高规格、实战化的应聘体验。

   招聘会现场规划明晰，分设独立的候考区与面试区，营造出庄重而专业的求职氛围。应聘学生在候考室有序准备，平复心情；随后在工作人员的引导下，依次进入考场，接受面试官的全面考察。整个面试环节设置科学，问题设计兼顾理论深度与实践能力，有效评估了学生的逻辑思维、专业积淀、临场应变及与目标岗位的匹配度。

“这种高度仿真的面试流程，让我们提前感受到了求职市场的严肃性与规范性，是一次非常宝贵的历练。”一位参加完面试的同学如是说。许多学生反馈，通过此次实战，他们不仅检验了自身的综合素质，更清晰地认识到优势与不足，为后续求职明确了改进方向。

武汉遇杰公司的招聘代表对本次活动给予了高度评价，充分肯定了我院学生的综合表现与学院精心的组织工作，并表示期待与学院建立长期、深入的合作关系。

本次结构化专场招聘会，是我院在推动学生就业工作精细化、实战化方面的一次成功尝试。未来，学院将继续创新工作方法，引入更多优质企业资源，全方位赋能学生职业发展，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

（文字来源：周菡  审核：郭彧）