湖北科技学院毕业生质量跟踪调查暂行规定

湖科学〔2016〕37号

第一条为全面、准确地了解我校毕业生就业质量和社 会对人才需求的情况，为我校的教育教学改革提供翔实、完 备的参考意见，加强学校人才培养与社会现实需求的紧密衔 接，进一步推动和深化学校教育教学改革，培养高端技能型 实用人才，推动学校就业管理工作走向科学化、制度化、系 统化，制定本规定。

第二条毕业生跟踪调查的主要内容是：

（一） 毕业生综合素质分析，包括毕业生在校期间素质 分析，用人单位对毕业生综合素质（包括思想道德品质、职 业道德素质、专业素质及技能、专业对口率等）的评价等。

（二） 毕业生就业状况分析，包括：毕业生就业单位状 况分析；毕业生工作环境、工作岗位、工作内容分析；毕业 生工作能力、工作称职情况分析；毕业生待遇及各种福利情 况分析；毕业生在其他同类院校同专业毕业生中的优势、劣 势分析；毕业生在用人单位受重视程度分析、发展前景分析; 用人单位对今后使用我校毕业生的态度分析；

（三） 毕业生和用人单位对学校人才培养模式、培养方 案、就业工作的评价与建议，用人单位对我校在该单位就业 的学生的综合评价等。

第三条每届毕业生跟踪调查三年，每年调查一次。第 一次调查覆盖率为毕业生人数的50%以上，第二次调查覆盖 率为毕业生人数30%以上，第三次调查覆盖率为毕业生人数 20%以上。

第四条毕业生跟踪调查主要包括以下三种途径和方 法：

（一） 第三方调查评估。学校委托社会第三方就业调查 机构开展毕业生就业能力调查、评价；

（二） 学校走访调查。由学校招生就业处组织各教学院 分片调查，重点是走访毕业生比较集中的地区和行业的人事 部门、单位主管部门和用人单位；

（三） 二级学院对本院学生跟踪联络

第五条学校毕业生就业工作领导小组统筹规划毕业 生质量跟踪调查。学校招生就业处负责日常工作协调和材料 汇总；各教学院成立毕业生就业工作指导小组，负责本院毕 业生的跟踪、调查及反馈。

学校招生就业处根据学校整体发展需要制定毕业生跟踪 调查制度，确定调查时间、内容、方式等具体事宜，负责对 各教学院毕业生质量跟踪调查情况进行汇总、分析，掌握学 校年度毕业生就业情况，撰写毕业生质量跟踪调查报告，为 学校教育教学改革提供反馈意见。

各二级学院要在了解毕业生具体工作单位的基础上，建 立完善毕业生信息数据库；要了解毕业生在用人单位的就业 状况、工作状态，并根据毕业生质量跟踪调查情况撰写毕业 生质量跟踪调查报告报送招生就业处。

第六条 每年3月1日至9月20日为学校毕业生调查 时间。各教学院应在9月30日前完成毕业生调查报告并上 交学校招生就业处，招生就业处10月30日前以各教学院的 毕业生调查信息反馈为基础，形成书面汇总材料上报学校。

第七条学校招生就业处和相关职能部门、二级学院应 高度重视毕业生质量跟踪调查结果。要根据调查反馈的情 况，总结工作经验，采取有效措施整改教育和教学中存在的 不足和问题，逐步改进学校教育和教学工作中的难点和弱点 问题。

第八条毕业生质量跟踪调查所需经费由招生就业处 统一预算。

第九条 本规定自发布之日起开始实施。

第十条 本规定由招生就业处负责解释。